如何获取最准确的招聘信息?
万达广场的招聘信息通常由广场管理公司和入驻的商户共同发布,最直接、最准确的方式是通过以下几个官方渠道查询:

(图片来源网络,侵删)
万达官方招聘平台 (首选)
这是最权威、最全面的渠道,涵盖了所有万达广场的招聘信息。
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访问方式:
- 电脑端: 打开浏览器,搜索“万达招聘”或访问官方网址:
https://zhaopin.wanda.cn/ - 手机端: 在应用商店搜索“万达招聘”APP,或者直接在微信小程序中搜索“万达招聘”。
- 电脑端: 打开浏览器,搜索“万达招聘”或访问官方网址:
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如何查找增城荔城万达的岗位:
- 打开“万达招聘”网站或APP。
- 在首页的搜索框中,输入关键词“增城”、“荔城”或“广州”。
- 在筛选条件中,选择“工作地点”,找到“广东省 - 广州市 - 增城区”。
- 系统会列出该区域所有万达广场(包括增城荔城万达)在招的岗位,您可以根据职位类别(如管理、运营、客服、安保等)进行进一步筛选。
线下实地查看 (最直接)
前往增城荔城万达广场内部,这是获取商户招聘信息最直接的方法。

(图片来源网络,侵删)
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招聘信息张贴处:
- 服务中心/客户服务台: 广场的管理公司有时会在这里张贴招聘启事,特别是针对客服、安保、保洁等岗位。
- 各楼层公告栏: 商铺集中的区域通常设有公告栏,很多商户会在这里张贴招聘海报。
- 商铺门口: 有些商铺(如餐厅、服装店、儿童乐园等)如果急需用人,会直接在店门口放置招聘信息。
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直接询问:
- 询问服务中心工作人员: 可以礼貌地询问工作人员,目前广场或有哪些商户在招人。
- 直接询问心仪的店铺: 看到感兴趣的店铺,可以直接进去询问店长或员工是否在招聘,这种方式成功率很高。
招聘网站APP (广撒网)
在主流的招聘网站上,也会有万达广场或其商户发布的招聘信息。
- 常用平台: BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘等。
- 搜索技巧: 在搜索框中输入“增城荔城万达”、“万达广场”、“增城”等关键词,并结合职位名称(如“店长”、“服务员”、“收银员”、“运营助理”)进行搜索。
增城荔城万达常见的招聘岗位类型
根据万达广场的商业属性,其招聘岗位主要分为两大类:
A. 万达广场管理公司直招岗位
这类岗位是广场运营管理团队,属于万达的正式员工。
- 运营管理类: 广场总经理、运营经理、主管、策划专员、招商专员等。
- 客户服务类: 客服管家、前台接待、投诉处理专员等。
- 安全管理类: 安保主管、消防专员、监控员等。
- 工程维护类: 工程主管、强电/弱电/暖通/给排水技工、维修员等。
- 综合行政类: 人力资源专员、财务专员、采购专员等。
B. 万达广场入驻商户招聘岗位
这是数量最多的岗位,涵盖了各行各业,您可以重点关注以下类型的商铺:
- 餐饮类:
- 大型连锁餐厅: 如海底捞、太二酸菜鱼、麦当劳、星巴克、喜茶、奈雪的茶等,招聘职位包括店长、大堂经理、服务员、后厨帮工、收银员、洗碗工等。
- 特色小店: 各类地方菜系、小吃店、咖啡店等。
- 零售服饰类:
- 服装品牌: 如UR、ZARA、H&M、李宁、安踏等,招聘职位包括店长、导购、陈列师、收银员等。
- 生活服务类:
- 儿童娱乐/教育: 如万达宝贝王、各类儿童乐园、培训机构,招聘职位包括店长、老师、辅导员、前台等。
- 生活服务: 如超市、美容美发、健身房、药店等。
- 体验类:
- 影院: 如万达影城,招聘职位包括经理、票房服务员、卖品员、放映员等。
- KTV/电玩城: 如大玩家、酷乐等。
温馨提示
- 辨别信息真伪: 无论是线上还是线下,都要注意辨别招聘信息的真实性,对于要求提前缴纳“押金”、“培训费”的,务必提高警惕,谨防诈骗。
- 准备简历: 提前准备好一份简洁明了的个人简历,突出自己的相关工作经验和技能。
- 着装得体: 如果去现场应聘,建议穿着整洁、得体的服装,给对方留下良好的第一印象。
- 主动沟通: 在招聘会上或直接询问店铺时,主动、礼貌地沟通,表达自己的求职意愿。
最推荐您的方法是:
第一步: 先在“万达招聘”官方APP或网站上查看管理公司和大型连锁商户的岗位。 第二步: 如果没有找到心仪的,再亲自去增城荔城万达广场里面逛一逛,看看公告栏,直接询问店铺。
祝您求职顺利,早日找到心仪的工作!
